Какие требования к S PASS И EMPLOYMENT PASS в Сингапуре?

Существуют две категории виз, позволяющих нерезиденту выступать в качестве директора сингапурской фирмы: S Pass и Employment Pass. Обе визы являются действительными рабочими визами и позволят вам оставаться в течение срока их действия. Виза S Pass предназначена для того, чтобы предоставить деловым людям возможность въезжать в Сингапур и оставаться в нем для непосредственного ведения собственного бизнеса. Рабочая виза предназначена для иностранных работников и иностранных директоров и предназначена для акционеров сингапурских компаний, планирующих переехать в Сингапур для активного участия в деятельности фирмы.

Вы можете подать заявление на получение визы S Pass до регистрации сингапурской фирмы, в то время как для получения рабочей визы документы подаются только после завершения регистрационных процедур.

Каковы требования к S Pass в Сингапуре? Чтобы получить рабочую визу в Сингапур, вы должны сначала зарегистрировать сингапурскую фирму (с одним местным номинальным директором). Если виза будет открыта до регистрации фирмы, то важно получить визу. Получение S Pass для сингапурской визы отличается подготовкой бизнес-плана и передачей акционерного капитала фирме.

При принятии решения о выдаче рабочей визы власти Сингапура уделяют больше внимания уровню образования кандидата, в то время как в отношении S Pass для Сингапура основное внимание будет уделяться его предпринимательскому опыту.

СХЕМА РАБОТЫ В СИНГАПУРЕ

Employment Pass — это рабочая виза для иностранных специалистов, менеджеров и владельцев/директоров компаний в Сингапуре. Не существует системы квот, ограничивающей количество разрешений, которые могут быть выданы одной фирме. В этой справочной статье подробно описаны требования, процедура, время обработки и другая соответствующая информация о процессе оформления разрешения на работу в Сингапуре. В данном руководстве термины и условия рабочей визы взаимозаменяемы.

Вы можете подать заявление на получение рабочей визы в Сингапуре, если:

• Вы являетесь одним из владельцев/директоров сингапурской фирмы и хотели бы переехать в Сингапур, чтобы управлять фирмой и вести активный бизнес. Обратите внимание, что если компания недавно зарегистрирована и вам принадлежит более 30% акций, вы также можете подать заявку на получение разрешения на работу в Сингапуре в качестве Entrepreneur Pass.
• Вы нанимаете иностранный персонал для своей фирмы в Сингапуре. В этом случае ваша фирма должна подать заявку на получение разрешения на работу в Сингапуре для каждого такого сотрудника.
• Рабочая виза обычно выдается на 1-2 года, по истечении этого срока она может быть продлена. Виза с разрешением на работу позволяет вам работать и жить в Сингапуре, а также свободно путешествовать/въезжать в страну без въездных виз. Получив Employment pass, в дальнейшем вы можете оформить ПМЖ.

Виды рабочей визы Employment Pass

Доступны три типа Employment Pass: P1, P2 и Q Pass.

Рабочие визы категории P предназначены для иностранных граждан, нанятых в качестве профессионалов и руководителей.

• P1 Pass предназначен для соискателей с фиксированной зарплатой в размере 7000 сингапурских долларов и более в месяц.
• P2 Pass предназначен для соискателей с фиксированной зарплатой от 3500 до 7000 сингапурских долларов в месяц; однако лицо имеет признанный квалификационный уровень.
• Q Pass предназначен для соискателей с фиксированной зарплатой в размере 2500 сингапурских долларов или более в месяц; однако лицо имеет признанный квалификационный уровень.

Компенсирующие факторы, такие как специальные знания и опыт работы, могут быть учтены при подаче заявления на получение рабочей визы типа Q Pass.

ВИЗА S PASS

Сингапурская виза S Pass позволяет иностранным предпринимателям открывать бизнес в Сингапуре и предназначена для въезда и проживания в Сингапуре. Стремясь стать региональным бизнес-центром, Сингапур планирует привлекать успешных деловых людей со всего мира. Кроме того, владелец рабочей визы S Pass может подать заявление на получение семейной визы Dependant’s Pass для супругов и детей до 21 года (включая новорожденных), которые не состоят в браке или усыновлены по закону. В случае одобрения сингапурская виза S Pass выдается на 1-2 года. Виза может быть продлена до тех пор, пока заявленный бизнес действителен.

Условия предоставления:

• Фирма должна быть зарегистрирована как частная фирма с ограниченной ответственностью.
• Заявитель должен владеть не менее 30% уставного капитала фирмы.
• Зарегистрированный акционерный капитал фирмы должен составлять не менее 50 000 сингапурских долларов.
• Фирма не должна быть зарегистрирована в течение не более шести месяцев с даты подачи заявки на S Pass.

Документы, необходимые для получения S Pass Singapore:

• бизнес-план
• подробное резюме
• сертификаты об окончании
• рекомендательные письма и отзывы от прошлых работодателей и нынешнего работодателя
• документы, относящиеся к предыдущему и будущему бизнесу
• 2 фотографии паспортного размера
• подписанная анкета и заявление о подаче документов на визу
• копия паспорта
• заверенный перевод всех документов не на английском языке

Последовательность действий:

• Документы будут рассмотрены Министерством людских ресурсов Сингапура, как только будут представлены необходимые документы, 4-8 недель.
• После получения положительного результата по почте заявителю дается 30-дневный срок, в течение которого необходимо зарегистрировать сингапурскую фирму, открыть счет в банке и перевести уставный капитал в фирму (следуя бизнес-плану, доля капитал зависит от сферы деятельности). Как правило, они должны покрывать расходы на открытие бизнеса фирмы и ожидаемые расходы в течение 3-6 месяцев работы, включая зарплату директора.
• После того, как заявитель представляет подтверждение регистрации фирмы и передачи уставного капитала в течение двух недель, министерство отправляет письмо о принципиальном одобрении, в котором говорится, что S Pass готов и доступен (заявителю дается до 6 месяцев на въехать в Сингапур и получить S Pass).