28.10.2019
Блог
13 328
Время чтения:

Обучение охране труда в духе осознанной безопасности. Учить обязательно – не то же, что учить плохо

Сохранить статью:
автор
Автор Александр Инвестов
автор
Автор Александр Инвестов

Опытом внедрения современных форм обучения охране труда делится руководитель учебно-методического центра «ЭКОСТАНДАРТ» Ирина Устинова. Далее – сокращенный и адаптированный текст статьи, размещенной в октябрьском номере «Охраны труда и пожарной безопасности».

Из обязательности знаний не следует формальности обучения!

Обучение в сфере охраны труда принято рассматривать в контексте обязательных программ, регламентируемых к прохождению постановлениями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации. За неисполнение данной нормы закона предусмотрено наложение штрафов как на должностных, так и на юридических лиц.

По факту обязательность обучения приводит к формализму как со стороны центров обучения, так и со стороны обучающихся сотрудников.

Но так не должно быть!

Во многих российских компаниях уже начал активно меняться подход к охране труда. Она не только транслируется «выше» (из зоны ответственности специалистов «на местах» – до зоны ответственности топ-менеджеров), но и вырастает до концепции осознанной безопасности.

В этом контексте именно новые формы обучения могут вывести охрану труда на иной уровень.

Отметим два ярких тренда: индивидуализация и обучение через развлечения.

Индивидуализация подразумевает формирования тем и направлений, важных для конкретной компании, обучения в комфортном темпе и в комфортном месте. Например, можно обучаться очно с группой, онлайн в режиме вебинара, дистанционно по видеозаписи и т.д.

Применение же игрового подхода в обучении охране труда дает разрабатывать программы для отработки конкретных компетенций как специалистов по охране труда, так и сотрудников других департаментов компании. Оптимальный вариант практического занятия — формат деловой игры или квеста.

Без лишних слов, приведем пример игрового модуля по охране труда, который проводит учебно-методический центр «ЭКОСТАНДАРТ».

Проверьте себя в игре

За основу берется ПОТ Р О-14000-005–98 «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения», а также отраслевые нормативные акты по деятельности организации. В качестве вводной информации команде предлагается определенный вид работ.

Задача — проанализировать заполненный наряд-допуск по незнакомым для команды видам работ, проверить корректность оформление документа.

Сколько ошибок вам удалось обнаружить?

По итогам обучения команда должна найти следующие:

1) пункт 4 — не указаны группы по электробезопасности работников бригады.

2) в пункте 6 среди мероприятий:

• не указано место установки баллона с газом, который используется для резки металла на время выполнения работ;

• не предусмотрена защита баллона от источников тепла (в том числе от прямого солнечного света);

• не указана необходимость проверки оборудования, средств индивидуальной и коллективной защиты, используемых при выполнении работы;

3) в пункте 6 следует указать характер работы; в рассматриваемой ситуации — использование оборудования для газовой резки металла и угловой шлифовальной машины (болгарки);

4) в пункте 13 указано, что работа закончена в 17.45, что выходит за пределы установленной продолжительности выполнения работ, установленной пунктом 5 наряда-допуска; в этом случае необходимо либо продлить наряд-допуск, либо перенести выполнение работы на следующий день.

Комментарии
Также интересно
Инвестиции в стартапы: оценка рисков, выбор проекта, первые шаги
26.02.2024
Блог

Инвестиции в стартапы: оценка рисков, выбор проекта, первые шаги

Для инвестирования в стартапы нужно обладать значимым капиталом, багажом знаний, деловым чутьем. Также стоит хотя […]
Инвестиции в отели: как выбрать проект
21.02.2024
Блог

Инвестиции в отели: как выбрать проект

О чем речь? Инвестиции в отели не являются приоритетным направлением в России, однако эта сфера […]
Флиппинг: плюсы и минусы, общая стратегия, список этапов
20.02.2024
Блог

Флиппинг: плюсы и минусы, общая стратегия, список этапов

Что это такое? Флиппинг – вид инвестирования в недвижимость на вторичном рынке жилья с целью […]
Оплата ЖКХ в Сбербанке онлайн с телефона и без комиссии
20.02.2024
Блог

Оплата ЖКХ в Сбербанке онлайн с телефона и без комиссии

Оплата ежемесячные услуг ЖКХ с мобильного телефона – в наше время это довольно просто процедура, […]
Как войти в Сбербанк Онлайн с другого телефона?
20.02.2024
Блог

Как войти в Сбербанк Онлайн с другого телефона?

Сейчас каждый человек может управлять своими средствами при помощи интернета. Если ранее нужно было постоянно […]
Перевод с карты Сбербанка на карту Райффайзен
20.02.2024
Блог

Перевод с карты Сбербанка на карту Райффайзен

Все больше людей оформляют продукты, используя несколько банков одновременно. Или пользователям одной кредитной организации необходимо […]
Как потратить кэшбэк тинькофф
20.02.2024
Блог

Как потратить кэшбэк тинькофф

Перед тем как потратить кэшбэк Тинькофф, следует изучить основную информацию, которую предлагает банк, а также […]
Риски инвестиционного портфеля: суть, оценка, минимизация
19.02.2024
Блог

Риски инвестиционного портфеля: суть, оценка, минимизация

О чем речь? Риск инвестиционного портфеля – показатель, указывающий на возможные потери прибыли ценных бумаг. […]
Перепродажа недвижимости: 5 стратегий
16.02.2024
Блог

Перепродажа недвижимости: 5 стратегий

Есть ли смысл? Перепродажа недвижимости принесет существенный доход, если она была куплена ниже рыночной цены. […]
Как стать инвестором без
первоначального капитала