22.07.2022
Блог
15 878
Время чтения:

Новый штраф от Минтруда, который коснётся всех

Сохранить статью:
автор
Автор Александр Инвестов
автор
Автор Александр Инвестов

Вышло новое письмо Минтруда, которое вызывает вопросы.Суть проблемы в том, что теперь установили конкретные сроки отчёта в Центр занятости, которые коснутся и работодателей, и работников:

  • нужно отчитаться через 3 дня после увольнения сотрудника
  • и через 1 день после приёма нового работника.

Как видите, сроки очень сжатые.

Если этого не сделать — штраф до 5 000 руб. по ст. 19.7 КоАП РФ.

Что здесь не так?

 

Ни в законе «О занятости в РФ», ни в других документах не указан срок, за который работодатели должны отчитаться. Сейчас формулировка такая:

Учитывая, что предусмотренные статьей 25 Закона № 1032-1 сведения и информация представляются работодателями в органы службы занятости с целью содействия работодателей в обеспечении занятости населения, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей рекомендуем представлять:

в случае появления свободных рабочих мест и вакантных должностей – не позднее трех рабочих дней после дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей;

в случае замещения свободного рабочего места вакантной должности – не позднее следующего рабочего дня со дня замещения.

> (Письмо Минтруда России от 30.05.2022 • № 16-1/ООГ-2182)

 

Кто обязан отчитываться?

  • юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля гос.участия,
  • у кого среднее число всех людей, которые работают в компании по трудовым договорам, за 2021 год больше 25 человек,
  • вновь созданные юрлица (в том числе в результате реорганизации), у которых среднее число всех людей, которые работают в компании по трудовым договорам, больше 25 человек.

С чего вдруг работодатели обязаны отчитываться?

Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Куда подавать сведения?

  • на платформе “Работа в России”;
  • в органы службы занятости – прийти ногами, почтой с описью вложения, либо в форме электронных документов.

Раньше был срок 10 рабочих дней, следующих за отчетным месяцем (см. письмо от 4 мая 2022 г. № 16-1/В-378).
Сейчас срок сократили до 3 дней и 1 дня.
Посмотрим, будут ли штрафовать.

 

Как считаете, от этого станет больше вакансий на сайте Центра занятости?

Комментарии
Также интересно
Инвестиции в стартапы: оценка рисков, выбор проекта, первые шаги
26.02.2024
Блог

Инвестиции в стартапы: оценка рисков, выбор проекта, первые шаги

Для инвестирования в стартапы нужно обладать значимым капиталом, багажом знаний, деловым чутьем. Также стоит хотя […]
Инвестиции в отели: как выбрать проект
21.02.2024
Блог

Инвестиции в отели: как выбрать проект

О чем речь? Инвестиции в отели не являются приоритетным направлением в России, однако эта сфера […]
Флиппинг: плюсы и минусы, общая стратегия, список этапов
20.02.2024
Блог

Флиппинг: плюсы и минусы, общая стратегия, список этапов

Что это такое? Флиппинг – вид инвестирования в недвижимость на вторичном рынке жилья с целью […]
Оплата ЖКХ в Сбербанке онлайн с телефона и без комиссии
20.02.2024
Блог

Оплата ЖКХ в Сбербанке онлайн с телефона и без комиссии

Оплата ежемесячные услуг ЖКХ с мобильного телефона – в наше время это довольно просто процедура, […]
Как войти в Сбербанк Онлайн с другого телефона?
20.02.2024
Блог

Как войти в Сбербанк Онлайн с другого телефона?

Сейчас каждый человек может управлять своими средствами при помощи интернета. Если ранее нужно было постоянно […]
Перевод с карты Сбербанка на карту Райффайзен
20.02.2024
Блог

Перевод с карты Сбербанка на карту Райффайзен

Все больше людей оформляют продукты, используя несколько банков одновременно. Или пользователям одной кредитной организации необходимо […]
Как потратить кэшбэк тинькофф
20.02.2024
Блог

Как потратить кэшбэк тинькофф

Перед тем как потратить кэшбэк Тинькофф, следует изучить основную информацию, которую предлагает банк, а также […]
Риски инвестиционного портфеля: суть, оценка, минимизация
19.02.2024
Блог

Риски инвестиционного портфеля: суть, оценка, минимизация

О чем речь? Риск инвестиционного портфеля – показатель, указывающий на возможные потери прибыли ценных бумаг. […]
Перепродажа недвижимости: 5 стратегий
16.02.2024
Блог

Перепродажа недвижимости: 5 стратегий

Есть ли смысл? Перепродажа недвижимости принесет существенный доход, если она была куплена ниже рыночной цены. […]
Как стать инвестором без
первоначального капитала