Исполнительное производство: порядок действий и исключения

Автор Александр Инвестов

В отношении большинства граждан России возбуждено хотя бы одно исполнительное производство. По статистике 2020-2021 гг. было возбуждено более 110 миллионов производств.

Чаще всего это связано с долгами по кредитам и займам.
Как ни странно, но взыскать небольшие суммы с человека проще, чем миллионы миллионов.
Пристав первым делом направляет элементарные (фактически автоматически) запросы в банки и получает информацию о наличии карт, счетов, вкладов. Следующий шаг – наложение обременения на такие счета. И, как часто бывает, списываются суммы под «0», а если недостаточно, то любые поступления так же спишутся.
Да, разумеется, есть правило обращения взыскание не более, чем на 50% дохода, в некоторых случаях – 70% (долг по алиментам, например).

• Но всегда ли так в реальности происходит?
• Нет. Списывают всё, а там ходи и разбирайся. И даже в случаях списания по 50% для многих это катастрофа и не остается даже прожиточного минимума.
  Что делать? Можно ли уменьшить размер списаний, оставив себе ежемесячно прожиточный минимум, свободный от взысканий?
  Ответ: «ДА. Нужно».

Федеральным законом от 29.06.2021 № 234-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон), позволяющие взыскателям изменять (ограничивать) размер сумм, подлежащих взысканию.

Так, в соответствии с ч. 14.1 ст. 30 Закона, изменить размер удержаний, установленный постановлением судебного пристава-исполнителя, можно путем обращения к судебному приставу с заявлением о сохранении части дохода (в частности, пенсии) ежемесячно в размере прожиточного минимума по РФ или прожиточного минимума в субъекте РФ, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума по РФ.

Частью 5.1 ст. 69 Закона предусмотрено, что в заявлении необходимо указать следующие данные (подтверждающие документы необходимо приложить к заявлению):

• фамилия, имя, отчество;
• гражданство;
• паспортные данные;
• адрес места жительства или место пребывания;
• номер контактного телефона;
• банковские реквизиты счета, на котором необходимо сохранять заработную плату и иные доходы ежемесячно в размере прожиточного минимума;
• наименование и адрес банка или иной кредитной организации, обслуживающей банковский счет.

Более того, если у должника имеется лицо, находящееся у него на иждивении (несовершеннолетние дети, либо дети-инвалиды, нетрудоспособные родители и пр.), то он вправе обратиться в суд с заявлением о сохранении ему заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум (п.5.2 ст. 69 Закона).

Порядок действий:

• подать указанное выше заявление. Это можно сделать лично, записавшись на прием к приставу-исполнителю, в производстве которого имеется дело о взыскании. Для этого необходимо воспользоваться сервисом «Запись на личный прием к должностным лицам ФССП России (https://fssp.gov.ru/fssponline/), пройдя авторизацию через портал «Госуслуги». В дальнейшем подача данного заявления будет доступна непосредственно через портал Госуслуги.
• пристав рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней и выносит постановление о его удовлетворении либо отказе (отказ можно обжаловать).
• при удовлетворении заявления судебный пристав отражает в постановлении об обращении взыскания на денежные средства требование о сохранении части пенсии должника в размере прожиточного минимума и направляет в банк/иную кредитную организацию.

Исключения:

• взыскание алиментов;
• возмещение вреда, причиненного здоровью;
• возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
• возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Станет проще.

В Госдуму внесли проект с поправками в Закон об исполнительном производстве.
И у должников появится право подать заявление на сохранение зарплаты в размере прожиточного минимума РАБОТОДАТЕЛЯМ и иным лицам, которые выплачивают должнику зарплату, стипендию, пенсию, перечисляют другие периодические платежи.

Кстати, Роструд разъяснял, что с 1 февраля НЕЛЬЗЯ УДЕРЖИВАТЬ долг по исполнительному листу от взыскателя, если зарплата сотрудника не превышает прожиточный минимум работника и его иждивенцев.

Знайте свои права и пользуйтесь ими.