Онлайн-платформа для обучения и подбора персонала

Размещено 27.10.2019
ngvjnmq5n2qxyzdhngm1ndruoso1s8uuyrbmoaavtewzoqgizb0u6frzctqznz79oxenlp1ywhxk9fvtcxgqvg-1
Среднемесячная выручка
По запросу
Среднемесячные расходы
По запросу
Среднемесячная прибыль
По запросу
Окупаемость, мес
По запросу

Описание проекта

Мы являемся компанией по подбору и обучению персонала. Сейчас мы работаем по проектам не только России, но и Казахстана и Белоруссии.
Ежемесячно мы закрываем 50-60 вакансий Клиентов разных регионов, а также проводим обучение по менеджменту и продажам в онлайн и оффлайн-режиме.

Продукт явялется высокомаржинальным, т.к. подкреплен моей экспертностью как рук-ля и экспертностью сотрудников (а это HR, психологи, типологи и менеджеры).

Оккупаемость до 1 года. Плановый рост минимум в 5ти-кратной размере за 3 года.


Сейчас выходим на площадку онлайн-образования и автоматизации подбора персонала и услуг по России и СНГ в бОльших масштабах, в связи с чем нужны доп. инвестиции: разработка платформы, благодаря которой мы сможем закрывать все вопросы и боли, связанные с персоналом и орг.структурой в бизнесе любого порядка и любой сферы с меньшими усилиями и человеко-часами.

Сайт компании

podberu18.ru

Характеристики проекта

Основная информация о бизнесе
  • Среднемесячная выручка По запросу
  • Среднемесячная прибыль По запросу
  • Среднемесячные расходы По запросу
  • Окупаемость, мес По запросу
  • Доходность инвестиций, % По запросу
  • Патент Не указано
  • Стадия проекта Действующий бизнес
Преимущества и уникальность проекта

Мы начали переговоры с психологами, коучами и типологами для внедрения синергии этих систем оценки для более точного подбора.Таким образом, мы выводим на рынок уникальный продукт. Мы будем подбирать людей:с нужными профессиональными навыками под ваши бизнес-задачиидеально подходящих Вам как руководителю согласно психологическим, эмоциональным и поведенческим критериямраскроем вместе с работодателем ключевые компетенции и сильные стороны сотрудника, и поможем их применить в рабочей сфере

Стратегия маркетинга и продаж
Продвижение будет происходить преимущественно через интернет-маркетинг: Я.Директ, Г.Эдвордс, СММ, таргетированная реклама в соц.сетях. Также привлечение будет происходить через бесплатные вебинары, зарегистрировавшись на который, лид будет попадать в автоворонку продаж.
Модели и каналы монетизации
Есть текущий спрос на рынке: это персонал. Сложность поиска «тех самых» людей усиливается с каждым годом, что усиливается определенной некомпетентностью руководителей и неумение их работать с подчиненными — мы будем закрывать все основные боли, по пунктам указанным выше.Основные продукты — онлайн-курсы по подбору для руководителей и HR, онлайн-платформа для обучения персонала, руководителей и собственников, подбор персонала под ключ, автоматизированный подбор резюме.
Адреса, география ведения бизнеса
  • География
    ведения бизнеса
    Россия,
    Россия
  • Адрес По запросу
Как стать инвестором без
первоначального капитала