Интернет проект Сотрудник

Описание проекта

О СЕРВИСЕ СОТРУДНИК

Любая организация, компания или фирма периодически испытывает потребность в подборе новых сотрудников. Методы подбора персонала у всех разные и зависят от множества разных причин, начиная от общей численности персонала и «текучки» на предприятии и заканчивая профессионализмом менеджера по подбору персонала.

Методы поиска и подбора персонала можно поделить на две группы: внутренние и внешние. В первом случае собственный работник рекомендует на вакантное место кого-нибудь из своих знакомых. Во втором, фирмы пользуются услугами рекрутинговых агентств или ищут сотрудника через интернет.

Но каким бы способом Вы не воспользовались всегда остается вопрос; а так ли хорош кандидат, как он описал это в своей анкете?

Вы ошибались в сотрудниках?

Сотрудники не оправдали Ваши надежды?

В крупных компаниях служба безопасности, как правило, наводит справки о кандидате у его текущего или бывшего работодателя, а для этого нужно искать контакты, выбирать удобное для обеих сторон время общения и т.д.

А как быть компаниям, у которых нет соответствующих возможностей и связей?

Мы хотим упростить процедуру Вашего предварительного знакомства с кандидатом. Вы получите сервис в котором формируется резюме кандидата работодателями. На нашем портале размещаются мнения работодателей о своих сотрудниках. Мы очень надеемся, что сможем помочь Вам в этом нелегком и очень ответственном деле как подбор персонала. Желаем удачи!