Корпоративное обучение иностранным языкам

Описание проекта

Бизнес по корпоративному обучению иностранным языкам с историей работы более 10 лет. Занятия проводятся на территории корпоративных клиентов. Клиентами компании являются несколько десятков крупнейших транснациональных компаний. Кроме корпоративного обучения, так же существует направление для детей и студентов, как очно, так и заочно. Три действующих активных направления деятельности внутри компании: очное обучение в группах и индивидуально; скайп обучение в группах и индивидуально; языковые тренинги. Компания показывает уверенный рост на протяжении нескольких лет! При сравнении полугодия 2019 и 2020 года, выручка 13 915 413 рублей и 19 147 350 рублей, соответственно, что на 30% выше, чем в 2019 году, с учетом того, что еще есть часть оффлайна, которая на стопе и восстановится к сентябрю (+20%) Структура компании выстроена с учетом кризисной реальности в России. Полностью дистанционное управление через административного директора, который управляет бизнесом (менеджеры по продажам, офис-менеджер, директор по обучению и тд). Устойчивость бизнеса обеспечивается фокусом на клиентов растущей отрасли IT, долгосрочными отношениями с компаниями и лучшей продуктовой линейкой в своей отрасли. Рост компании обеспечивается за счет привлечения новых клиентов и развитием старых, созданием новых продуктов. Фокус большинства клиентов на зарубежный рынок, где происходит рост, тем самым хеджируются валютные риски и компенсация сужения локального рынка. Среди активов компании: Лицензия комитета образования Правительства Санкт-Петербурга на ведение образовательной деятельности (возможность выдачи дипломов государственного образца по профессиональной переподготовке); Аккредитация по Британским стандартам; Членство ведущих бизнес-ассоциаций Санкт-Петербурга; Несколько сайтов; Технология и методические разработки по очному, онлайн обучению, языковым тренингам, все программы апробированы; Учебно – методическая библиотека для преподавателей  - порядка 2000 единиц литературы+электронные ресурсы; Технология последовательного обучения новых преподавателей по стандартам коммуникативной методики. В ходе переговоров с инвестором будет предоставлено полное подтверждение финансового результата и стратегический план дальнейшего развития компании.